応援メッセージ

私達と一緒に、患者様に心から満足していただく歯科医院を目指しませんか?

かわさき歯科医院の12の魅力

  • 外部セミナーや学会参加への補助制度あり

    セミナー・講習会への参加を支援しておりますので、積極的に知識・技術の習得が可能です。皆さんの技術は医院の財産です。一緒に外部の知識を得て技術を磨きましょう!

  • 担当医制なので、自分の患者様をしっかりみることができる

    原則担当医制ですので、初診からしっかりと患者様を1口腔単位で治療にあたることができます。

  • 交通費手当全額支給!車通勤も可能!

    遠方にお住いの方にも安心して働いていただきたいという想いから、交通費は全額支給、車での通勤もOKです!

  • 引っ越し手当支給

    新しい暮らしを始める方にも嬉しいサポート、引っ越し手当を支給しております。

  • 産休・育休後の働き方変更のフォローが充実

    様々な勤務体系を用意しておりますので、子育てをしながらキャリアアップ・スキルアップを目指す方をサポートする様々な取り組みで、安心して仕事に取り組むことができます。

  • 個々のレベルに合わせた対応

    当院では歯科医師の方それぞれの経験を重んじ、『自身が培ってきたスキルや経験を活かして、自分のペースで働く』という働き方のスタイルを応援できる環境を整えています。

  • 外来と訪問の両方経験できる

    「訪問歯科にも興味がある」「外来と一緒に訪問のスキルも身に着けたい!」という方大歓迎です。今後の超高齢化社会で必要とされる訪問歯科のスキルも身につけることができます!

  • 最新の機材を使用できる職場環境

    CT、マイクロ、クラスB滅菌等、一般開業医の中では最高レベルの設備を整えております。

  • 理事長主催の歯科医師勉強会への参加で研鑽を積める

    HAQSHI+(ハクシ・プラス)という研修医、若手歯科医師の方向けの勉強会に任意で参加ができます。各方面の専門医の方や著名な方をお呼びして、普段学べないことを身近に学ぶことができます。

  • 歩合・固定選べる給与システムで、納得の報酬

    当院では歯科医師の方とご相談して歩合や固定の給与を決めるフレキシブルな給与設定を行うこともできます。

  • 詰め込み予約はしないので、丁寧な診療を行えます

    保険診療のみでただ数を求める診療スタイルではなく、ある程度の余裕がある時間の中で丁寧で質の高い診療スタイルを実践することができます。

  • .院内マニュアル完備。臨床指導医研修修了の院長が手厚く指導

    教育面、特に院内のマニュアルに関しては歯科医師、衛生士、助手と職種ごとに整備されております。歯科医師の方は模型を用いた教育プログラムのありますので、不安なく技術を研鑽することができます。

充実の教育体制

教育のためのマニュアルが充実している

当院では、院内の方針や当院での治療のあり方を全員で共有できる様に、様々なマニュアルをご用意しております。昔ながらの先輩から「見て学ぶ」という姿勢も大事ですが、教える人間によって指導方法が違っていたり、教えられる側の解釈が間違ったままの状態でいたりすると、正しく技術を習得することは難しいと考えております。

基本的な事柄は全てマニュアルに解り易く書いてありますので、分からなくなった時や迷った時にも、立ち止まり見返すことで安心し、自信を持って対応できる様になります。また、医院間やスタッフ間での意志を統一し、それぞれの業務をスムーズに行うことにより、働きやすい環境づくりにも役立っております。

業務マニュアルを一部公開中!
かわさき歯科医院の日常

先輩ドクターが専任教育担当に

研修卒後1年~3年目程度の若手ドクターの方やブランク明けのドクター等、「まだ臨床経験が浅くて不安…」「昔やっていた治療が医院のやり方に合っているか不安…」という方も多いと思います。当院では先輩ドクターが専任の教育担当になりますので、上記のマニュアルやステップアッププログラムに基づき、先輩ドクターがアドバイスしていく環境を整えております。わからないことあったら、どんどん先輩たちに聞いてみましょう!

症例検討会を積極的に実施

やはりどれだけマニュアルがあっても、「目の前にいる患者様にいかに最善の治療を施すか」という観点が一番の勉強材料になります。当院では積極的に症例検討会を実施しており、歯科医師を中心に歯科衛生士も交えて一口腔単位を全員で治療するというチーム医療の考えの基、検討会を行っていきます。

医院マネジメントに触れる機会も

卒後5年程度経つとある程度開業という意識も芽生えてくると思います。当院では卒後3年で基本的な治療技術を学び、3年~5年程度をアドバンスな治療や、開業に向けて必要な院内マネジメントを知るとういう期間に置いています。どのようにスタッフさんも巻き込みながら医院をより良くするかといったマネジメント業務を体験する中で皆さんの開業の予行演習をしていただきたいと思います。将来的に分院長として勤務していただくこともできますので、ぜひ積極的に関わっていってください!

セミナー参加資格取得補助制度

当院内である程度の範囲のことであれば教育ができる体制を整えていますが、外に目を向け、自分にない、また当院にない要素を吸収していくということは非常に大切なことだと考えています。そういった意味でセミナー参加や資格取得のための補助はできるだけしていきたいと考えております。インプラント、矯正、補綴、歯内療法等々…皆さんの興味関心に合わせて適切なセミナー参加や資格取得をバックアップしていきます。

かわさき歯科医院で良かった!

スタッフメッセージ

先輩スタッフからあなたへ伝えたい大切なメッセージ

訪問歯科医師 中井宏昌

訪問歯科医師
中井宏昌

かわさき歯科医院の訪問診療の特徴は、何より居宅の患者様が多いところです。大人数を一気に診療するよりも、1人ひとりとお話をして診療を行えることは楽しみの一つでもあります。

訪問診療にかかる患者様へどんな治療を行うべきなのかは、外来診療の時の選択肢とはまるで違います。例えば、義歯新製をおこなうのか、調整で終えるのかを考える場合、外来なら大抵新製を勧めます。

訪問診療の場合は、患者様の体力・気力・また食生活や余命までを考えた上で治療方針は決定されます。外来診療を受けた患者様の行く末を診られることは、歯科医師にとって素晴らしい経験になります。ぜひ一度、診療見学に来てくださいね。

訪問歯科医師 伊東久雄

訪問歯科医師
伊東久雄

初めての訪問診療を、かわさき歯科医院でスタートしました。訪問は制限ある中での治療が求められますし、作成書類も多く必要です。

全く知識がない中でしたが、そういった事務の面を全てコーディネーターという存在が担ってくれるため診療に集中できます。また、思っていたよりもコミュニケーションが取れる患者様も多く、やりがいは感じられます。訪問未経験の方も、少しでも興味があれば一度見学しませんか?

訪問歯科医師 片岡和彦

訪問歯科医師
片岡和彦

他院でも訪問診療を行っておりますが、この医院の特徴は居宅が多いところです。
居宅の患者様はコミュニケーションが取れるので、歯科医師として楽しいです。

週1回私たちが訪問することが、一つの楽しみになっている患者様もおり、嬉しく思っています。
今後も、患者様のお口の健康を守り続けていきたいと思っています。

院長からのごあいさつ

かわさき歯科医院の仲間になりませんか?

医療法人茜会の理事長 河崎真也です。当院のリクルートサイトを見て頂きありがとうございます。

「すごくいい!」と思ってくださる方もいる一方で
「最低保証の金額がなぜか高い・・・」「なんだか良さそうだけど、実際の労働条件てどんなの?」「デキるドクターしか募集してないんじゃないの?」

こんな疑問も出た方もいるのではないでしょうか。私も、勤務医からのスタートでしたから心境はわかります。 なので、みなさんのナゼ?にお答えしていきたいと思います。

患者様に自費治療を選択してもらえるような、仕組みづくりが出来ているから、コンスタントに自費の契約が出る!

当院では患者様全員に自費の良さをお伝えするカウンセリング法をスタッフが習得しています。その為、ドクターのカウンセリング次第で売り上げに大きな変動がある・・・なんて事がありません。むしろ、自費を希望して来院される患者様が増えてきているほどです。

また、補綴物による自費には依存しておらず、「精密根管治療」が中心となっており、患者様が「本当に良い治療を受けたい」と思っている事が大きなポイントです。技術料をメインとした自費が多い為、最低保証の水準を高く設ける事が可能となっています。

また、ライフワークバランスを重視して働きたい方向けの労働条件も掲載させて頂いてますが「本当なの?」と思う方もいるでしょう。 元々は自分に娘が出来た後も働く妻の大変そうな姿を見て、「時間のコントロールが難しい人に対し、何ができるだろう?」と思い発案した働き方の1つです。

「ライフ」に重きを置いた生活を望む方もいれば、「ワーク」に全力投球したい方もいる。「優先度」を自分で決められる職場作りをすることが、経営者である私にしかできない事の1つである、という考えにたどり着きました。自分で「優先度」を決められると、負担も軽くなると思いますし、長くこの医院で女性が勤めてくれるようになるメリットが医院側にあります。

最後に、現在就職活動を
する方たちは、情報をPC
やスマホから手軽に得ら
れますが、情報が多すぎ
て決められないという悩み
があるそうです。当院は
見学を随時受け付けてお
ります。 ぜひご自身の目
で吟味してください。

募集要項

キャリアアップコース

ご自身での開業や将来的な分院長候補を目指すためのスキルアップに重点をおいた勤務コースです。皆様の現在のスキルに応じて保険診療~自費での全顎治療、訪問診療まで学べる勤務コースとなっております。

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ワークライフバランスコース

主に小さなお子様をお持ちで、「17時までならなんとか働けるかも…」といったママさん歯科医師の方のための勤務コースです。外来診療メインで17時まで週4日からで正社員として勤務していただくことができます。

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ワークライフバランスコース

主に小さなお子様をお持ちで、「17時までならなんとか働けるかも…」といったママさん歯科医師の方のための勤務コースです。訪問診療メインで17時まで週4日からで正社員として勤務していただくことができます。

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ステップアップコース

主に他に勤務している歯科医院があり、開業向けて様々な歯科医院を見てみたいといった方や、まずは週1回からでも職場に復帰したいといった職場環境に自由度を求める方のための勤務コースです。主に外来診療を担当していただきます。

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ステップアップコース

主に他に勤務している歯科医院があり、開業向けて様々な歯科医院を見てみたいといった方や、まずは週1回からでも職場に復帰したいといった職場環境に自由度を求める方のための勤務コースです。主に訪問診療を担当していただきます。

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あなたのご希望を叶えるオーダーメイドの見学会

そんなあなたのご希望を叶える医院見学会です!

タイムスケジュール

タイムスケジュールはあくまで仮のものとなります。応募者様のご希望に沿って1時間程度~半日まで、また見たい診療内容に応じて柔軟に対応させていただきます。ぜひ皆様のご希望をお聞かせください!

  • 挨拶・見学表記入
  • 診療室見学

    近い年次の先輩がアテンドしながら見学します。
    なんでも聞いてください。

  • 院長への質問タイム

    治療方針や給与待遇のことなど、いろいろ聞いてください。

見学・面接・申し込みフォーム

見学内容の希望(複数選択可)



  

アクセスマップ・診療時間

かわさき歯科医院
〒572-0042 大阪府寝屋川市東大利町11-4
TEL : 072-803-7016

診療時間

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